Beneficios
- compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Desarrollo de la carrera
- Desarrollo profesional
Responsabilidades clave
- Preparar habitaciones/áreas para actividades de trabajo. Configure el área de preparación y el equipo para cada proyecto.
- Comuníquese con la gerencia y otros técnicos para mantener procesos de producción eficientes.
- Realizar los procesos de producción según las instrucciones.
- Realice la limpieza y el desglose al final del día o del trabajo. Salir del lugar de trabajo con una apariencia limpia y ordenada.
- Licencia de conducir válida
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios angostos, áticos)
- Habilidad para empujar/jalar/levantar/transportar objetos repetitivamente
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de Servpro Franchise no son empleados ni empleados conjuntamente por agentes de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador) ni están bajo su supervisión o control, de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden optar por usarlos o no.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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